2018年11月28日に、Mirah Planningの企画力養成講座
『お店づくり基本のき「スタッフ採用のミスマッチを防ぐために大切なこと」』を開催いたしました。

人員を増やそうかな、と思った時に最初にするべきことから、募集原稿作成、面接、採用後のマネジメント、退職時の向き合い方まで。
実践すればお店環境が好転する大切なポイントについて、お話いたしました。

【内容】
■求人広告を出す前に
■募集原稿作成のポイント
■面接で大切なポイント（判断ポイントと用意すべき質問事項等）
■チームワーク構築のために
■スタッフの退職との向き合い方

【講師】
小松　美央

【参加者の声】
「今準備中の事にとても役立つ内容でした。少し先になりますが、これを具現化していきます！」（自営業・男性）
「チーム構築のためにはやはり目的意識が大切であること、改めて実感しました。」（整体院経営・男性）